Payscale 的一份新报告显示，近七成员工认为自己薪资过低上海商品期货配资，即便他们的薪酬处于或高于市场水平。 而四年前，在薪酬处于或高于市场水平的员工中，仅有 51% 认为自己薪资偏低。 “员工对薪资的期望一直居高不下，这既源于对薪资公平性的期待，也源于对通胀和生活成本的担忧，”Payscale 的首席人事官莱克西・克拉克在接受雅虎财经采访时表示，“员工觉得薪资过低，但这背后的原因比单纯的通胀问题更为复杂。” 克拉克称，自 2019 年以来，大多数行业的薪资增长累计已超过通胀水平，但员工